目前日期文章:201205 (2)

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幾天之前, 我終於丟出了12年來的第二次辭呈...

我親愛的主管收到了, 這幾天卻不斷地企圖挽留我... 先是邀我去喝咖啡是非, 還由於我告知它我想走的原因之一是因為我一直被公司視為雞肋, 在這個team中, 我根本沒有發展進步空間, 更從來沒公平對待過, 被重視過 因此, 我親愛的主管開始一直畫大餅, 強調不久後公司的HR&財務部會上線一個新系統, HR部份會交由我來當主要窗口, 還可能會有出國機會, 跟這個project team直接交流什麼的bala bala…, 來吸引我留下, 要我好好再考慮一下並取消離職決定 最誇張的是, 他竟然說他收到我的離職信後, 每天都睡不好….在interview, 它眼眶泛紅差點噴淚, 我反而全程帶著微笑不動如山XD! 在之後幾天, 我親愛的主管態度語氣之好的, 真讓人毛骨悚然... 我真的好想問 身為一個公司HR最高領導, 但究竟自己到底有沒有真正想過? 一個你從不被重視當小妹的員工, 當人家要離開時才突然了解這根雞肋的重要性, 才在那講五四三慰留, 會不會為時已晚了? 之前在員工提出抗議時, 只會在那擺高姿態貶低他人, 叫人想都別想... 現在這種前倨後恭的態度, 不會讓人覺得諷刺好笑嗎???

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就在今天, 

我收到了正式的offer letter... 

看著它, 

心中真是感慨萬千~~~ 

直到現在已是塵埃落定了, 

我仍是很掙扎很不捨...

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