靠咧… 你心中都有評斷好的分數了, 幹嘛還要做什麼去年的Performance Review? 反正你處處覺得我都做不好, 何必又有這些虛偽的形式? 表面上要跟我討論一年來工作上的種種, 事實上是為了把我批評到體無完膚而為公司省下Bonus Cost吧? 還說什麼以後工作量會大增, 會找個有經驗的新人來support你, 暗示要幹掉我… 但在我觀察是你自己做事太沒效率吧! 常看你上班時間大半在跟你好姊妹好朋友聊有的沒有的~ 到了快下班才開始裝忙, 加班是理所當然的吧? 如果工作都多到做不完, 你會有時間哈啦?
你覺得我都只侷限在自己會的框框裏, 其它的我沒能力去做, 所以你也不敢交給我去弄怕我搞砸… 你覺得自己有好多好多想法, 好多好多事要去處理, 但是自己弄比較快, 免得還要告訴我浪費時間… 你主觀認為我的表現不好… 呵呵~ 是我發現就算我跟你討論工作上的事情, 你也多是繞一大圈說廢話我還是得不到結論, 我還不如自己先去做好吧!
Review中我向你談起你好姊妹沒來上班又沒填假單的問題, 還不是老樣子~ 你兜了一大圈後還幫她說好話~ 說什麼因為她前晚加班到半夜, 所以早上起不來沒來, 晚點才會上班~ 靠咧… 因為自己上班時間都在處理私事, 能力不足未能在既定時間把工作做完, 那是你自己要負責的問題, 憑什麼有資格有特權去要求不遵守公司上班時間? 但身為人力資源部經理, 你怎麼可以不中立去執法, 反而幫你好姊妹脫罪? 只是個小小助理的我怎麼又有辦法去整頓? 反正向你報告也是會被你打回而已吧~
我真的好無奈… 你說我們的互動太少, 沒有工作默契在… 但是我試著跟你溝通時, 你早有自己的主觀想法, 根本不會聽進去我的話… 你要我怎辦? 你要我怎麼做才滿意?
在公司我的人緣比你好太多, 有事大家也比較願意找我談先, 而不是向你尋求幫助… 除了那些人生地不熟能被你呼嚨的老外才會找你吧… 我差你的只是工作經驗及流利的英文會話能力~ 但是我比你年輕太多, 潛力無窮~ 我相信假以時日我一定會勝過你. 你已挑起我的鬥志, 我會暗中努力充實我的專業~ 遲早幹掉你!
我不反駁你不代表我同意你, 只是我向你反應也沒用~ 別以為我信服你~ 你與你的好姊妹也請小心一點~ 做人別太超過… 別認為做壞事沒有人會發現的! 只是時候未到… 這是我給你們的良心建議!
