My soul is flying away... But my body sticks here~

我一直在思考…
究竟是我有問題還是老巫婆有問題?
為什麼每件事我照著她事先的指示去做,
在交出成果後,
她又全然推翻她之前的說法,
說我完全不對再”順道”批評我一番?
到底是我耳背還是她口齒不清表達能力差?

老巫婆真的很怪…
前幾天A公司收到主計處寄了一包「96年受雇員工動向調查表」要公司配合填寫~
並附一個小紀念品 (<=修容組 一一”)&收據.
老巫婆一看到這包,
開始很鄙視地碎碎唸…
說這是什麼爛政府很差勁,
怎麼會送贈品bala bala…
她滿臉不屑的說:
紀念品我不要,
給我退回去!
這些調查表我先留著,
等我有時間再”研究要怎填”~
你先幫我擬個函說明A公司要退回紀念品,
並與紀念品及收據包一包寄回去…
(就是一副收到東西被政府賄賂到有損她清白的樣子~
這種事有必要反應這麼激烈嗎?
這只是政府一點心意吧~
跟清高有關係嗎?
就算她政治立場明顯,
那政府不分藍綠也都常舉辦一些抽獎活動來吸引大家注意,
都是不正當手段了嗎?)

在我期末考期間,
我請了幾天假,
最後一個上班日為14號.
15號為A公司發薪日.
當然囉,
我早在休假前把薪資該做的作業都搞定,
只剩下要發薪資單了.
因薪資事關confidential,
而A公司HR就只有我跟我親愛的主管兩位,
在我休假時,
當然只能麻煩她來幫我這一次,
沒想到,
我這親愛的主管竟然如此地心不甘情不願~
這就是我跟她的E-mail大概內容...

我的"去留世紀大審判",

在拖了一個多月後,

終於在老巫婆休長假前給我判決書了...

當然結果絕對不會出乎意料,

一如往常她的明示暗示,

她的意願是百分百要我滾蛋的~

照例,

落了一堆廢話英文,

連我自己都懶得看,

這兩段就是整篇長篇大論中惟一的重點吧~

看到後我心情沒有太大起伏,

反而有股老巫婆你在"搞什麼東西"的荒謬想法...

我不禁在揣測...

從頭到尾都是老巫婆自己在肖想吧...

老板根本不知...

老巫婆沒法光明正大趕走我,

只好再用她最會的言語恐嚇這招了... 

Anyway,

看樣子我只好繼續跟她耗下去了,

直到我能領錢那天了~ 

這就是我的"罪狀": 

According to the agreed action on final result, as currently the company has no other vacant job to transfer to, your employment shall be terminated with the service year payment (as redundancy), following the stipulation in the written warning document. 

However, in consideration of possible re-structuring might take place and to offer the additional opportunity, I would like to keep this termination date postponed to a later stage.  For yourself, temporarily you will still be kept employed to accumulate more useful experience or to develop other skills in case soon there is other job available that you are able to take up.  This arrangement is based on my assessment on HR team's need and shall be subject to change by further notice from the management.

Summary of my comment on our last review (May 19th):

1. We have agreed and started to implement pension contribution (LPA new scheme) on payroll/monthly pay slip to reflect previous month actions (like the way we manage overtime payment).  During the process preparing May payroll, you still included a summary based on May actual salary; also you missed to include difference (adjustment amount) of salary as the base for pension calculation.

2. You should have confirmed whether to go ahead right after official completion of payroll on the Group Insurance monthy salary update to Kuo Hua.  Do you intend to follow up with Ms. Hou?

3. Supplier List was firstly scheduled to check on last Fri.   I have reminded you if you would like to have more time, please let me know and keep me updated where we are.   But there is nothing I heard before late Thurs.  Then late today latest update of unable to finish.

4. Employee data for Free Shares - I also said it's expected early last week, however until today.

5. Hua-Lien (ALSTOM Projects Taiwan former employee) - Wendy to follow up Wed. afternoon because LI bureau inquired.  I'm not looking for reason or excuses - credibility is built by minutes and by days.

6. Do not leave any of salary related information on your desk (face up).

7. Perspective - supplier's list to be finished when all inquiries can be responded.  I suggest not to look from the way that you have long ago requested but people do not respond to you a.s.a.p.   They have their own priorities.  The key point is how you are going to get people to work with you, to cooperate with you.

I mentioned I would summarize the feedback.  Please take them to reflect to your daily work, if you find them useful.  They're not official criticism, so no need to defend.  Improvement is to do good for yourself, not for anyone else.

我不是你hire進來的,
從一開始,
可能你不自覺,
但我感覺你多少對我有排斥感...
即使這樣一直以來我仍是真的敬你為主管.
我更不願讓你在別的部門前丟臉.
你生氣失望到整個週末睡不好,
老實說幾年來我沒比你好過多少.
我天天都在提心吊膽哪一點又做不好不合你意...

感謝你浪費了一個早上與我談.
你講的我的錯誤及可能不當的工作態度我接受.
你說你覺得我對工作一點都不在乎,
對的錯的都能過且過就好,
我並不十分同意.
或許你不知道,
我很看重這份工作,
不僅僅是經濟問題.
這五年中我自己從中學到了很多.
即使你認定我不適合,
但我仍想堅持在我的崗位上.
我花心力去做事,
但結果卻不盡人意.
人都有錯,
對於錯誤一直以來我總是充滿gulity.
但我對勞健保等等問題,
這點我承認也負起責任.

• ☆ぉHai Yo!☆ 說: What's up? (怎麼了?)
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: 被排擠ㄚ
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: ~"~
• ☆ぉHai Yo!☆ 說: You are more senior then the  "Back" one.  (你比"後面坐的"新人資深ㄚ)
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: 但老巫婆不這麼想
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: 覺得她把她該做的都漸漸丟出來給新人
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: 覺得我沒事做了
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: 這樣她review performance時更能跟上面說
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: 都不會進步
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: 不professional
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: 然後分數不高
• ☆ぉHai Yo!☆ 說: Sincerely suggest you don't think about their attitude and just try to sit in your place and watch company internet/intranet when you find THEM watching you. (誠心地建議你別管她們的態度. 且當你發現她們正在看你在做啥時好好裝著在研究公司內外網路資料)
• 美美的Thinktofly ~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~ 說: Thanks... I understand your point!! I still keep doing what I should do and need to do.. Just a feeling that they try to "冷凍" me  (謝謝... 我了解你的意思. 我會繼續做我應該及該做的事. 只是有一種被她們"聯合冷凍"的感覺)
• ☆ぉHai Yo!☆ 說: Don't be beat down (別被打倒)

這幾天上班受到老巫婆的精神荼毒,
心情超悶的...
一來公司開MSN就把自己顯示名稱改成~ 被排擠的我該滾了嗎?  ~
剛改完,
總裁秘書就傳個訊來問候鼓勵我了...
好感動...
差點噴淚...
原來我在公司人緣還不差咧~~

唉~
老巫婆現在完全地對我視若無睹.
明明部門有三人在,
在我聽得到的範圍內就能聽到她與新人對話中就只會說""我們兩個"OOXX, 怎樣怎樣"
把我排除在外!
彷彿我是透明人一樣...
我從所謂的"人力資源助理"
淪落成送件小妹了~
已看不到我有什麼事能做,
有什麼發展空間...
心中"是該時候離開"的想法更加明確~
該不該走的感覺不斷在拉扯著...
但如果讓老巫婆得逞我自己走人,
我很不甘心,
且薪水也很難找得到與現在差不多的吧...
這是我最最最care的point!!

唉~
真的好鬱卒~

嘿嘿...
早上一醒來就突然有種怪異feeling...
突然"感應"到老巫婆今天會請假不來上班...
很玄的是一來到公司,
真的就收到老巫婆的留言...
說她昨晚重感冒,
今天請病假...

哇哈哈~
我賺到輕鬆自在,
打混到深處無怨尤的一天啦~~~
身為老巫婆助理的我應該要誠摯的祝福她感冒快好...
但是心中那個邪惡的我竟然在幸災樂禍老巫婆"終於"病倒...
最糟糕的是這份幸災樂禍竟然凌駕祝福了啦...
我不該偷笑... 但是我沒辦法不笑...
我怎麼會變這樣??
一一"

我常有這種突然而生的"感覺",
且之後還常常會真的發生...
呃~
怪可怕的...

HR新人來第四天了,

越來越覺得老巫婆對我的差別待遇怎麼這麼的大?

為了帶新人,

老巫婆早早就做好了一份時刻表,

清楚地編列每一天要教給新人的事,

且幾乎是前因後果交待明白,

每件她該做的事都具細靡遺地傾囊教授~

唉~

想當初老巫婆根本都不怎麼鳥我,

也不曾如此有耐心地教導我…

一切都不解釋清楚,

要我自己去摸索, 去揣測, 去找答案~

當結果不是她要的,

就指責我的不是…

因我是前HR Manager 聘進來的,

後來我前上司被老巫婆幹掉後我繼續留著…

從一開始老巫婆就防著我,

不信任我….

凡事就先設想好我不可能會做,

什麼都獨攬不肯放出來…

也許是怕我贏過她吧…

但現在,

老巫婆竟然把很多我想去碰去學的東西全都丟出來給新人…

絲毫不給我任何學習機會~

也慢慢悄悄地把我手頭上還在做的事轉移給新人…

看在我眼裏…

我真的好沮喪~

來到這間公司快五年了,

但我永遠只有辦件, 當小妹的份嗎?

這種事誰都會做吧?

我有這麼無能?

我不想在公司當毫無建設性的廢物,

也不要別人認為我什麼都不會,

更不想整天無所事事浪費生命…

公司一堆等退休的養老同事,

我才不要是他們中的一個!!!

老巫婆都不給我機會去做,

我怎麼可能會進步?

HR是我很喜歡的工作,

但是我看不出在我公司能有什麼進展,

會有什麼前景...

老巫婆…

如果你要我走,

請快給我資遣費讓我滾,

我不想再跟你耗下去…

我也不會囉唆…

我不要整天在那憂愁提心吊膽,

也不想在公司與沒格的你耍心機~

我只是求一份溫飽罷了…

早上一進公司,
又收到老巫婆的E-mail,
把整天好心情都搞壞了.
掯~
老巫婆一直處心積慮要找個新人進來取代我,
在這新人5/23報到前就不斷的下馬威"指示"我必需先將一切準備好來歡迎她的加入~
掯咧,
我跟到這間鬼公司時還都沒人鳥我咧,
為什麼命運差這麼多~
我已沒啥空間可以放公事上的文件等等的東西了,
老巫婆還要我挪出櫃子給新人...
掯,
老巫婆可是自己有間辦公室的ㄟ~
我只能窩在一個小小partition內耶~
卻還要變出額外空間...
我真苦命ㄚ~

以下就是她E-mail的內容. 讓我幹到不行...

Please check which items you haven't managed yet.  And we will go through them at 10am during the weekly review.
(請檢查一下有那些項目你還未做到. 我們會在早上10點每週檢討時間來討論.)

Work Station
(工作台)

empty as much as possible the cabinet left hand upper on wall
(牆上左邊的櫃子盡可能清空)
empty the desk and bookselve (move the paper supply to the surface of back cabinet, if necessary)
(桌子及書架清空 (需要的話將印表機紙, 信紙及信封等等放在後面移到後面窗台櫃子)
empty the drawers
(清空抽屜)
empty right hand side back cabinet
(清空右後方櫃子)
PLS remove your personal belongs from public area back to your cubicle/work station
(請將你個人物品放回你的工作台)

Equipment
(設備)

request of a new PC
(申請一台新電腦)
request of a new lamp
(申請一台新抬燈)
request of business card on the on board day (same for Jason King)
(在新人報到日前申請好她的名片)

Stationery
(文具)

few spare empty file holders
(一些空的檔案夾)
some useful stationery and pens
(一些有用文具及筆)

Target completion date: May 20, 2005
(目標完成日: 2005.05.20)

Come to me in any point during your preparation when need to discuss.  Thanks.
(如果在你準備過程中有問題, 請來找我. 謝謝!)

Thinktofly,

I'm leaving for my scheduled check-up.

But surprisingly I found out you haven't been back from your lunch break and I hope you inform me if you need a longer break.

You know I prefer to have one person in within HR.

Regards,
死老巫婆

翻譯:

Thinktofly,

我要休假離開去做我的安排好的檢查了.

但出乎我意料, 我發現你午休還未回來...
若你午休時間需要長一點,
我希望你通知我.

你知道我希望HR至少都有一個人在.

死老巫婆


這是死老巫婆下午休假前的"遺言",
只因我恰巧晚點去吃午餐且晚點回到辦公室,
可能延誤到她休假時間,
就被她趁機發作,
不爽烙下E-mail"提醒"我該注意我的time management...

呵呵呵~
笑死人了~
本公司在公司規則中已明寫午休時間為12:00~13:00一小時,
可是咧...
制訂公司規則的偉大HR Manager-老巫婆及好姊妹肥花卻從不遵守,
不僅12:00一到兩人就開始聚在老巫婆辦公室裝忙(表面在講公事, 事實上是忙著哈啦),
兩人聊到1點多才心滿意足的出去覓食,
等再回到公司已是2點多了...
大家都看在眼裏知道她們根本是在打混,
但是這兩位好姊妹根本不知恥,
還好意思厚臉皮說她們因為太忙才會有late lunch break等等的屁話...
我就親耳聽到好幾次老巫婆說因為外面人太多不想出去,
所以要等到一點多後再去咧~

Oh my god~
我只是一天晚歸就被老巫婆盯上...
這是我的疏忽,
我被唸是應該,
但是老巫婆自己都不曾遵守規定,
我行我素,
行不端不知反省改正卻去指責他人不是,
All men are equal before the law...
如此不公正的人事主管,
本公司真的沒啥前途了...
不是小助理我不知道老巫婆的爛,
只是我不想去踢爆她而已...

唉,
這就是小老百姓如我的痛苦ㄚ~
明知不該再繼續浪費生命在這種地方,
但為了三餐溫飽,
只好忍忍忍...

呵呵~
誰是老巫婆?
她喔…
就是本公司獨大的HR Manager…
也是我那自封優秀能力超強,
名為”天使”的直屬好主管呀~
身為她小小助理的我,
飽受她威脅及不平待遇…
但小姐我在公司中職低力小…
短期內根本搞不倒她…
唉~
為了那份少少薪水,
只好發揮EQ最高境界與老巫婆正面對抗~
^^

誰又是米姑?
她咧~
就是本公司獨大的Financial & Accounting Manager…
也是老巫婆的好姊妹~
最大的能力就是抖著肥胖的身軀在公司當花蝴蝶到處哈啦~
自以為對F&A瞭若指掌~
但在明眼人眼中看來全是唬爛…

以上兩位在公司最大貢獻就是上班時間耗上2/3聊天…
更是本公司最大害蟲 ~
也是小姐我最討厭的主管類型…
在這,
我要充份運用我滔滔如江水般的詛咒唸力…
請求上天聽到我的訴苦及怨念~
讓她們兩做盡賤事後早日遭到報應及應有的懲罰…

與身受同樣痛苦, 備受上司欺壓的朋友共勉之~

覺得好沮喪~
為什麼自己這麼蠢?
什麼事都做不好似的~
在工作上,
明明都是routine job了,
不懂自己為何還會出紕漏?
執行主管交辦的事務,
總是得不到滿意及認可,
真的是我辦事不力嗎?
不論是不是自己出錯,
常被莫名其妙責備...
明知主管是個更年期變態,
但是卻不能fire她...
因為我真的需要這份薪水~

我都一大把年紀了,
卻是一事無成~
看不到自己有啥專長,
更看不到自己的未來~
父親生病,
整個家完全不同了...
壓力好大...
我的人生似乎沒有什麼意義了...
好累~

真討厭~
幹嘛要來一堆死老外~
來就算了,
但又娶了個大陸老婆,
結婚證書出生證明等等文件又好死不死是由大陸發出的,
需要在大陸認證文件…
明知道要辦理台灣跟大陸間的事是相當麻煩,
官員也是機車的要命…
我試著去找答案給你了ㄚ!
是你之前沒問清楚文件是大陸發出的,
就以為她拿到英國護照就沒啥問題可以去辦理他們的簽證…
但人家都已經來台,
文件都送到你面前了,
才在那要我去解決問題…
又怪我~

為什麼我苦命幫忙去處理,
努力去連絡各機關查相關辦理資料,
甚至打長途電話去香港…
還是得不到你的肯定,
還一直質疑我?
你對”公證人”定義不解,
而我只是沒有強調到大陸方面的公證機關是要有辦理”涉台”事務的…
在你詢問我後,
我好聲好氣地詢問你要不要我打電話去海基會問更清楚…
你竟然大聲問我是不是以後我們事情就丟還給外國人,
叫他們自己去查去問,
我們不用做事了?
什麼跟什麼嘛~
我真是被罵得莫名其妙…

我早提醒你多次來台落地簽證是無法改成居留簽證的,
但這兩次老外來卻都拿落地簽證進來,
就得再出國去辦理停留簽證回台才能去辦居留簽證.
非常麻煩…
對於這件事,
你竟然用”你忘記了”來把一切錯推給我,
怪我沒提醒清楚…
靠…
一句”忘記了”把錯怪到別人身上就能行遍天下了嗎?
對啦對啦,
我就是帶塞犯賤,
是歹命人…

E-mail, 文件, 出去辦事….都是我先幫你搞定,
你只要在那修改草搞中我英文的錯誤地方,
再動一張嘴挑剔批評後,
把最好的成品以你名義交出去…
反正都是你拿到功勞…
上面的看到的都是你的名,
我就是那個可有可無的~
我並不想去爭什麼功,
只是想把我該做的做好就好,
但是你總是一筆抹煞我做過的努力…
我真的好無奈~

今天小人遲到早退...
我終於能有一小段清靜的時間...

下班前同事U突然悄悄地走到我身邊~
關心的問:
最近小人盯你很緊喔?

我苦笑地點了點頭~

U繼續說:
她對你都很不客氣,
聲量都很大...
說話的都很毒...
我隱約聽見都覺得你很慘~

呵...
我又能怎樣?
人家是主管ㄚ,
我又動不了她~
聽著同事的關懷,
又差點淚盈滿眶~
原來大家也都查覺到了...

要趕我,
請拿出真本事讓我心服口服走人~
盡耍些賤招做小動作...
只會為你帶來麻煩~
以後萬一他為我動怒,
我真的也保不住你了~

今天穿上美美的粉紅春裝帶著愉快的心情上班,
沒想到等著我的卻是一整天的指責及鄙視的眼神…
真是個Blue Mondayㄚ~
本來以為上星期五的討論後我們之間的工作關係能改善,
沒想到卻又惡化了~

忍著出門辦事在外奔波的疲累,
沒有半點成就感,
心中是滿滿的自責及懊悔…
我真的一點辦事能力都沒有嗎?
為什麼事情不論做得好不好都是搞砸的?
我不是再逃避罪責,
但你敢光明正大大聲說你完全沒錯,
錯全都在我身上嗎?

Dale參加正副總統選務而今天申請補休假,
我太遲給你相關法令規定這點是我不對沒錯,
但是她一開始去參加講座而請半天公假,
你為什麼當時就沒異議准假?
大家當然就認為她就是可以依法而行的…
現在她拿出選委會的公文函照公告來申請兩天補休,
你卻百般刁難,
質問我公告是指公職人員,
她並不是但為什麼公司就得買單讓她休?
難道是因為我跟她都是你們好姊妹眼中的黑名單你才這樣藉題發揮的嗎?
我努力找出相關法條給你來證明她是可以補休的,
你卻又說那不是你要的~
你到底要我怎樣?

至於老板拿落地簽證進台灣,
而我去外交部辦居留簽證被擋不能辦的事…
我在拿到他護照後沒有發現到他的簽證問題而到最後一刻才知道…
這是我嚴重的疏忽,
我不否認也很自責…
但在他來台之前的連繫動作都是你來負責的,
你知道落地簽本來就不能換成居留簽證,
我也向你強調n次了~
現在為什麼你又全怪我?
難道你事先的連繫過程中都不曾提醒到這一點嗎?
你質問我我們到底有沒有向他提過不能用落地簽進來?
我又怎麼會知道你跟他的E-mail中到底說過了些什麼?

從早到晚,
似乎做什麼都是錯…
心情已沮喪到了極點~
剛才又被他指責是我太情緒化…
讓我終於克制不了一天的壓力與他吵了一架…
好像我只會幫人惹麻煩~

我 . 快 . 崩 . 潰 . 了.

我認輸~
我是真的不是自己心中想像中的那樣有能力有才華的~
一切只是我自己騙自己~

我真的有你所說的那麼遜嗎?
那麼沒Productivity及Output嗎?
你的態度你的論點都讓我非常的不服~
但我又不能說什麼...
我真的好嘔好怨~
終於忍不住情緒淚灑辦公室..
究竟是你的問題還是我一無事處沒能力???

心情低落~

靠咧…
你心中都有評斷好的分數了,
幹嘛還要做什麼去年的Performance Review?
反正你處處覺得我都做不好,
何必又有這些虛偽的形式?
表面上要跟我討論一年來工作上的種種,
事實上是為了把我批評到體無完膚而為公司省下Bonus Cost吧?
還說什麼以後工作量會大增,
會找個有經驗的新人來support你,
暗示要幹掉我…
但在我觀察是你自己做事太沒效率吧!
常看你上班時間大半在跟你好姊妹好朋友聊有的沒有的~
到了快下班才開始裝忙,
加班是理所當然的吧?
如果工作都多到做不完,
你會有時間哈啦?

你覺得我都只侷限在自己會的框框裏,
其它的我沒能力去做,
所以你也不敢交給我去弄怕我搞砸…
你覺得自己有好多好多想法,
好多好多事要去處理,
但是自己弄比較快,
免得還要告訴我浪費時間…
你主觀認為我的表現不好…
呵呵~
是我發現就算我跟你討論工作上的事情,
你也多是繞一大圈說廢話我還是得不到結論,
我還不如自己先去做好吧!

Review中我向你談起你好姊妹沒來上班又沒填假單的問題,
還不是老樣子~
你兜了一大圈後還幫她說好話~
說什麼因為她前晚加班到半夜,
所以早上起不來沒來,
晚點才會上班~
靠咧…
因為自己上班時間都在處理私事,
能力不足未能在既定時間把工作做完,
那是你自己要負責的問題,
憑什麼有資格有特權去要求不遵守公司上班時間?
但身為人力資源部經理,
你怎麼可以不中立去執法,
反而幫你好姊妹脫罪?
只是個小小助理的我怎麼又有辦法去整頓?
反正向你報告也是會被你打回而已吧~

我真的好無奈…
你說我們的互動太少,
沒有工作默契在…
但是我試著跟你溝通時,
你早有自己的主觀想法,
根本不會聽進去我的話…
你要我怎辦?
你要我怎麼做才滿意?

在公司我的人緣比你好太多,
有事大家也比較願意找我談先,
而不是向你尋求幫助…
除了那些人生地不熟能被你呼嚨的老外才會找你吧…
我差你的只是工作經驗及流利的英文會話能力~
但是我比你年輕太多,
潛力無窮~
我相信假以時日我一定會勝過你.
你已挑起我的鬥志,
我會暗中努力充實我的專業~
遲早幹掉你!

我不反駁你不代表我同意你,
只是我向你反應也沒用~
別以為我信服你~
你與你的好姊妹也請小心一點~
做人別太超過…
別認為做壞事沒有人會發現的!
只是時候未到…
這是我給你們的良心建議!